OBJECTIFS DE LA FORMATION

Former des ingénieurs « de terrain » possédant d’excellentes aptitudes relationnelles et spécialistes des systèmes de production.
Former des managers de la production, principalement destinés à l’industrie manufacturière, et capables d’élaborer, améliorer, maintenir et optimiser un processus de production ou d’exploitation.

CONTENU DE LA FORMATION

  • La spécialité GI (Génie Industriel) est une formation généraliste pour les métiers de l’industrie, elle forme des ingénieurs par la voie de l’apprentissage. Les diplômés sont capables :
    – de manager des équipes et des projets liés à la production
    – d’organiser et de superviser les flux de production et la logistique associée
    – d’être responsable des services maintenance, qualité…
    – de piloter des projets d’industrialisation, d’amélioration continue, de fiabilisation…
    – de développer la politique Sécurité et Environnement de l’entreprise.

    Les compétences spécifiques des ingénieurs de la spécialité « Génie Industriel » résultent d’une forte imprégnation de culture industrielle, induite par le rythme de la formation par alternance, au cours de laquelle sont successivement développées les compétences scientifiques, puis techniques, puis managériales. Plus précisément, les diplômés issus de cette spécialité sont capables :

    • D’organiser et superviser l’ordonnancement, la planification et la gestion de production, dans un objectif d’optimisation et de coordination de flux de produits et d’information, selon les besoins et les impératifs de coûts, délais et qualité
    • D’organiser et superviser les activités et les interventions de maintenance d’un ou plusieurs services, dans un objectif de fiabilisation des moyens et outils de production selon les normes de sécurité, hygiène et environnement et les impératifs de productivité et de qualité.
    • De diriger un service à spécialités hétérogènes en terme de maintenance (mécanique, électricité, électronique, automatisme, hydraulique, pneumatique, …).

Humanités
Sciences et techniques de l’ingénieur 1 & 2
Métier de l’ingénieur
Formation humaine et à l’encadrement
Science de l’Ingénieur
Méthodologie Ingénieur
Centre d’intérêt 1FHE

DURÉE DE LA FORMATION

3 ANS

 
• 1ère année : 652,5 heures
• 2ème année : 522 heures
• 3ème année : 625,5 heures

 
  
Total période entreprise sur les 3 ans : 1800 heures

  
Rythme d’alternance :
Année 1 : De mi-septembre à fin octobre : 2 jours en CFA + 3 jours en entreprise,puis 3 jours CFA + 2 jours en entreprise

  
Niveau bac+2 scientifique ou technologique ou d’un bac + 4 pour une entrée en 2ème année.
Année 2 : De début septembre à mi-mai : 2,5 jours en entreprise + 2,5 jours en CFA. Puis à partir de mi-mai : période de 12 semaines à l’étranger
Anéne 3 : 2,5 jours en entreprise + 2,5 jours en CFA

 

DÉMARRAGE DU CYCLE DE FORMATION

Septembre 2020

FIN DU CYCLE DE FORMATION

Fin année scolaire apprentissage

NIVEAU DU DIPLÔME / CERTIFICATION

Niveau I Bac+5 - Niveau 7 CEC

PRÉREQUIS

  • Vous êtes titulaire :

    d’un DUT GMP, GIM, GEII, MP,…
    d’un BTS CPI, IPM, CRSA, CIRA, IRIS,…
    d’une licence générale scientifique et technique (L2/L3)
    ou vous terminez une prépa ATS, TSI, PT,

CONDITIONS D’ADMISSIBILITÉ

  • L’admissibilité est faite sur examen d’un dossier de candidature, de tests et d’un entretien individuel.

Parcours de formation en contrat d’apprentissage accessible aux personnes en situation de handicap

LES + DE LA FORMATION

  • Formation structurée par blocs de compétences

  • 20% d’Apprentissage par projet

MODALITÉS D’ÉVALUATION / CERTIFICATION

  • Contrôle continu
  • Jurys semestriels
  • Compensation possible entre les semestres

Pour l’obtention du diplôme, il est obligatoire d’effectuer 3 mois du cursus à l’étranger (en entreprise ou dans une université partenaire).

MÉTIERS / DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS

  • Ingénieur Méthodes et Industrialisation
  • Ingénieur Amélioration Continue
  • Ingénieur Gestion Industrielle et Logistique
  • Responsable Logistique Interne
  • Responsable / Ingénieur Production
  • Ingénieur Lean Manufacturing
  • Responsable / Ingénieur Maintenance
  • Ingénieur Hygiène Sécurité Environnement Industriels
  • Ingénieur Sécurité Ergonomie
  • Ingénieur Qualité Industrielle
  • Ingénieur-Conseil pour les Métiers de la Production
  • Ingénieur d’Étude de biens d’équipement industriels
  • Chargé d’Affaires Industrielles Acheteur

POURSUITES D’ÉTUDES POSSIBLES

Le diplôme obtenu étant un bac+5, la poursuite d’étude est peu probable. Néanmoins, les élèves de l’INSA ont l’opportunité de poursuivre en thèse dans l’un des laboratoires de l’Université Polytechnique Hauts-de-France et de l’INSA.

INDICATEURS

Insertion avant diplôme : 51 % (enquête sur diplômés de 2014)
En activité après quatre mois : 86 % (enquête sur diplômés de 2014)
Salaire moyen d’ambauche : 34000€ (enquête sur diplômés de 2014)
Taux d’insertion : 86%

Les + de l’établissement

  • Un fort partenariat avec : le réseau ITII (Institut des Techniques d’Ingénieur de l’Industrie) l’UIMM (Union des Industries et des
    Métiers de la Métallurgie)
  • Notre service dédié aux relations Entreprises apporte une aide précieuse aux apprentis tout au long de leur
    scolarité : définition du projet professionnel, recherche et choix des entreprises en fonction des aspirations de
    chacun, rédaction des CV et des lettres de motivation, préparation aux entretiens d’embauche.

LIEU DE FORMATION

Coordonnées

INSA HAUTS-DE-FRANCE
Université Polytechnique Hauts-de-France
Campus du Mont Houy
59300
VALENCIENNES
03 27 51 15 29

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