OBJECTIFS DE LA FORMATION

Former des futurs managers et dirigeants d’entreprise internationaux (les « Global Knowledge Economy Talents »), capables de manager dans l’Économie de la Connaissance, générer de la performance durable. Accéder à des fonctions orientées vers la poly-compétence dans les fondamentaux de la gestion et du management. Le diplôme Grande Ecole est visé par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche et confère le grade de Master (bac+5). Il débouche sur la délivrance du diplôme d’Ecole Supérieure de Commerce (ESC).

CONTENU DE LA FORMATION

Les managers formés sont appelés à réaliser les activités suivantes :
• Diriger et coordonner des équipes multiculturelles à distance ; manager des équipes dans des organisations par projets ; stimuler la création de connaissance et les dynamiques de processus innovants ; animer les équipes et fixer les objectifs à atteindre ; intégrer les contraintes organisationnelles internes et externes ; appréhender les problématiques d’un management responsable.
• Communiquer et négocier en anglais.
• Appliquer une grille d’analyse économique dans un contexte global.
• Développer des modèles d’affaires dans un contexte global à l’international et identifier les interactions des parties prenantes de l’entreprise.
• Intégrer les grandes fonctions de l’entreprise et transposer les concepts de la Finance, du Marketing, des Ressources Humaines, des Systèmes d’information, du Management de l’organisation et du Droit dans les orientations et les activités de l’entreprise.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et associer les collaborateurs pour identifier les pistes de progression à adopter.
• Mener une veille informationnelle permanente, analyser et partager l’information stratégique.
Ces managers responsables sont capables de :
• De participer à la définition de la stratégie de l’entreprise et à sa mise en œuvre dans l’organisation,
• De manager les processus internes et externes de l’organisation,
• De discerner les problèmes éthiques du management,
• De manager des équipes multiculturelles à distance,
• D’appliquer le Droit des sociétés, des contrats, du travail et de la propriété intellectuelle,
• De gérer des procédures d’appels d’offre dans un cadre international,
• De maîtriser la gestion comptable, budgétaire, financière et fiscale.

  • Conseil / Audit
  • Finance / Banque / Assurance
  • Commerce / Distribution
  • Communication / Relations publiques
  • Industrie
  • Formation & Recherche
  • Luxe
  • Energie / Eco-industrie / Environnement
  • Responsable Marketing
  • Chef de produit
  • Responsable de la stratégie commerciale
  • Responsable administratif et financier
  • Cadre financier spécialisé
  • Auditeur
  • Contrôleur de gestion
  • Ingénieur d’affaires
  • Conseiller en management
  • Responsable des Ressources Humaines
  • Responsable logistique/ Achats
  • Entrepreneur
  • Dirigeant de PME-PMI

DURÉE DE LA FORMATION

5 ANS

Rythme d’alternance :
Septembre, octobre : 2 semaines école / 2 semaines entreprise
Novembre, décembre : une semaine école / 3 semaines en entreprise
Janvier : une semaine école / 4 semaines en entreprise

DÉMARRAGE DU CYCLE DE FORMATION

Septembre 2019

FIN DU CYCLE DE FORMATION

Fin année scolaire apprentissage

NIVEAU DU DIPLÔME / CERTIFICATION

Niveau I Bac+5 - Niveau 7 CEC

PRÉREQUIS

  • Des candidats peuvent accéder dans le cadre de la formation continue au programme Grande Ecole (2ème année ou 3ème année en fonction de leur niveau de formation antérieure).
  • La formation est ouverte aux salariés titulaires d’un bac+2 et d’au moins trois années d’expérience professionnelle.
  • Les salariés non titulaires de ces titres mais justifiant d’une expérience professionnelle significative peuvent candidater par le biais de la Validation des Acquis Professionnels.
  • La sélection se fait sur présentation d’un dossier à un jury officiel composé de professeurs, de professionnels et de membres de la direction.

CONDITIONS D’ADMISSIBILITÉ

  • Sélection sur concours écrit et entretien de motivation avec un jury du monde académique et professionnel.

Parcours de formation en contrat d’apprentissage accessible aux personnes en situation de handicap

LES + DE LA FORMATION

  • Formation structurée par blocs de compétences

  • 20% d’Apprentissage par projet

MODALITÉS D’ÉVALUATION / CERTIFICATION

  • L’évaluation des enseignements théoriques et pratiques et des projets est réalisée sous forme de contrôle continu à l’issue de chaque enseignement. Chaque Unité d’Enseignement assure une cohérence pédagogique entre diverses matières et contribue à l’acquisition de compétences identifiées.
  • Un niveau minimum d’anglais est exigé pour la délivrance du diplôme.
  • Le tuteur et le maître d’apprentissage vérifient la progression de l’apprenti.
  • Le livret de l’apprenti sera l’outil de travail privilégié pour cette évaluation.
  • Prise en compte du travail réalisé par l’apprenti.
  • Le travail réalisé en entreprise par l’apprenti est évalué par le maître d’apprentissage en concertation avec le tuteur école lors de la visite semestrielle.

MÉTIERS / DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS

  • Le programme Grande École offre de nombreuses opportunités dans tous les secteurs d’activité et permet d’accéder à des fonctions orientées vers la poly-compétence dans les fondamentaux de la gestion et du management.Une large variété de métiers s’offre au jeune diplômé en fonction des expertises choisies:Analyste financier,
    Chargé de clientèle,
    Consultant en cabinet d’audit,
    Assistant contrôleur de gestion,
    Chargé d’étude marketing,
    Assistant chef de projet,
    Chargé du recrutement,
    Chargé de communication,
    Manager dans les Organisations Non Gouvernementales…
    Responsable Marketing
    Chef de produit
    Responsable de la stratégie commerciale
    Responsable administratif et financier
    Cadre financier spécialisé
    Auditeur
    Contrôleur de gestion
    Ingénieur d’affaires
    Conseiller en management
    Responsable des Ressources Humaines
    Responsable logistique/ Achats
    Entrepreneur
    Dirigeant de PME-PMI

POURSUITES D’ÉTUDES POSSIBLES

Le diplôme obtenu étant un bac+5, la poursuite d’étude est peu probable. Néanmoins, les poursuites en doctorat ou en complément de formation (gestion par exemple) sont tout à fait envisageables.

INDICATEURS

Taux d’insertion à 4 mois : 84% ;

Taux d’insertion : 84%

Les + de l’établissement

  • Ecole Supérieur de Commerce
  • Campus international

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LIEU DE FORMATION

Coordonnées

SKEMA Business School
Campus Lille
Avenue Willy Brandt
59777 Euralille
TEL : 03 20 21 59 62

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