OBJECTIFS DE LA FORMATION

Former par l’apprentissage, des technico-commerciaux autonomes, polycalents, compétents et évolutifs ayant des personnalités capables d’assumer des fonctions à responsabilité dans divers domaines tels que le marketing, la fonction achat, la distribution, la vente, la communication. Former aux métiers à dominance commerciale en leur assurant polyvalence, autonomie et potentiel évolutif.
La formation vise l’acquisition de connaissances et de compétences nécessaires à l’exercice des fonctions professionnelles, tout en intégrant les éléments permettant de maîtriser les futures évolutions de ces fonctions.

CONTENU DE LA FORMATION

Découvrir l’environnement professionnel

Identifier et communiquer

Traiter l’information

Agir sur les marchés

Se professionnaliser

Parcours Insertion Professionnelle

Parcours Poursuite d’Etude

  • Découvrir l’environnement professionnel:
    • Activités Transversales 1 Concepts et stratégies marketing Droit :
      • principes généraux
      • Economie générale
      • Etudes et recherches commerciales
      • Fondamentaux du marketing
      • Organisation des entreprises
      • Projet personnel professionnel
      • Identifier et communiquer
      • Anglais : langue vivante de spécialité 1
      • Expression communication culture 1
    • Introduction à la comptabilité LV2 :
      • langues vivantes de spécialité 1
      • Mathématiques et statistiques appliquées
      • Négociation 1
      • Psychologie sociale de la communication
      • Technologie de l’Information et de la Communication 1
    • Traiter l’information:
      • Distribution
      • Droit des contrats et de la consommation
    • Environnement international 1 :
      • marchés internationaux
      • Etudes et recherches commerciales 2
      • Statistiques appliquées probabilités

DURÉE DE LA FORMATION

2 ANS - 1260 H

Rythme d’alternance par apprentissage :
2 jours en CFA, 3 jours en entreprise

DÉMARRAGE DU CYCLE DE FORMATION

Septembre 2020

FIN DU CYCLE DE FORMATION

Fin de cycle de formation apprentissage

NIVEAU DU DIPLÔME / CERTIFICATION

Bac+2 - Niveau 5 CEC

PRÉREQUIS

  • Baccalauréat toutes séries ou diplôme équivalent (DAEU)

CONDITIONS D’ADMISSIBILITÉ

  • Sélection sur concours écrit et entretien de motivation avec un jury du monde académique et professionnel.

Parcours de formation en contrat d’apprentissage accessible aux personnes en situation de handicap

LES + DE LA FORMATION

  • Formation structurée par blocs de compétences

  • intégrer les éléments permettant de maîtriser les futures évolutions de ces fonctions

MODALITÉS D’ÉVALUATION / CERTIFICATION

  • L’évaluation des enseignements théoriques et pratiques et des projets est réalisée sous forme de contrôle continu à l’issue de chaque enseignement. Chaque Unité d’Enseignement assure une cohérence pédagogique entre diverses matières et contribue à l’acquisition de compétences identifiées.
  • Le tuteur et le maître d’apprentissage vérifient la progression de l’apprenti. Le livret de l’apprenti sera l’outil de travail privilégié pour cette évaluation.
  • Prise en compte du travail réalisé par l’apprenti.
  • Le travail réalisé en entreprise par l’apprenti est évalué par le maître d’apprentissage en concertation avec le tuteur école lors de la visite semestrielle.

MÉTIERS / DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS

Secteurs d’activités :

  • Commerce de gros et intermédiaires du commerce, banques, assurances, communication, activités immobilières, international

Métiers visés :

  • Chargé de clientèle, chef de rayon, négociateur immobilier, assistant commercial & service achat, consultant en organisation d’évènements, chargé de communication d’entreprise, courtier en assurance, chef de produit, webmarketeur.

POURSUITES D’ÉTUDES POSSIBLES

• Filière courte :

  • Licence professionnelle manager en distribution spécialisée, commercialisation des produits bancaires et d’assurance, collaborateur des activités internationales, gestion des ressources humaines, management des organisations, .…

• Filière longue :

  • Recrutement parallèle aux ESCAE. Master Marketing, Distribution, Communication, E-Commerce, Management international. Magistères de Marketing Direct ou ressources humaines (liste non exhaustive).

INDICATEURS

84% en emploi 2 ans après le DUT

Taux d’insertion : 84 %

Les + de l’établissement

  • Ecoles en partenariat avec l’Université Polytechnique Hauts-de-France / l’Université de Lille / l’Université d’Artois / l’Université du Littoral Côte d’Opale

LIEU DE FORMATION

Coordonnées

Université Polytechnique Hauts-de-France – IUT de Valenciennes
Le Mont Houy
CEDEX 9
59313
VALENCIENNES
CEDEX 9
03 27 51 11 93

IUT de Lens
Rue de l’Université – SP 16 – 62307 Lens Cedex
03 21 79 32 59

IUT du Littoral côte d’Opale – site de Dunkerque (Uniquement 2ème année)
Département TC
Centre universitaire de la Citadelle
220 avenue de l’Université – BP 5313
59379 Dunkerque Cedex 1
03 28 23 70 61

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