OBJECTIFS DE LA FORMATION

Ce parcours forme les managers du sport de demain, des cadres connaissant parfaitement le secteur sportif et experts sur des projets de management, d’administration, de gestion, de marketing ou de communication liés au sport, à l’industrie du sport ainsi qu’aux loisirs sportifs.

Les connaissances et compétences acquises doivent permettre aux étudiants d’exercer des fonctions liées à l’intervention, à la réalisation d’études, de diagnostics, de montages de projets et à l’accompagnement du changement au sein ou à la demande, d’organisations sportives publiques ou privées. Il s’agit de former des cadres ou cadres dirigeants (correspondant notamment aux niveaux 6, 7 et 8 de la Convention Collective du Sport), capables de concevoir une stratégie (c’est-à̀-dire analyser l’évolution de la demande, du contexte d’intervention et des effets induits, élaborer et proposer des orientations propres à l’organisation concernée), de développer des projets (de marketing, événementiel, de communication, etc.) et de gérer des ressources (humaines, financières et matérielles) dans le domaine des sports et des loisirs. Le partenariat en entreprise offre un complément de formation très utile et relativement peu développé par l’Université dans le domaine de la vente et de la commercialisation des articles de sport. La possibilité de développer des connaissances et des compétences dans la gestion d’exploitation d’un équipement sportif en délégation de service public.

CONTENU DE LA FORMATION

Compétences

  • Concevoir une stratégie (c’est-à-dire analyser l’évolution de la demande, du contexte d’intervention et des effets induits, élaborer et proposer des orientations propres à l’organisation concernée).
  • Développer des projets (de marketing, d’événementiel, de communication, etc.).
  • Gérer des ressources (humaines, financières et matérielles) dans le domaine des sports et des loisirs.

Blocs de compétences

  • Élaborer et concevoir une politique sportive.Maîtriser les cadres juridiques et organisationnels des institutions sportives
  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie marketing et commerciale d’une organisation sportive.
  • Élaborer et mettre en oeuvre un management des RH adapté à une organisation sportive, impulser et coordonner le travail en équipe
  • Monter et gérer des projets sportifs, liés à des organisations sportives
  • Organiser des événements sportifs, coordonner les intervenants
  • Piloter des actions de sponsoring et de communication événementielle

Par ailleurs, trois compétences sont communément visées dans les trois parcours de la mention Management du sport :

  • Anglais
  • Aide et Accompagnement à l’insertion professionnelle
  • Initiation et Formation à la Recherche (par l’acquisition de compétences méthodologiques et de connaissances fondamentales propres à la recherche scientifique dans le domaine du Management du sport et des loisirs)

DURÉE DE LA FORMATION

n.c H

Rythme d’alternance :
1 semaine école / 3 semaines entreprise

DÉMARRAGE DU CYCLE DE FORMATION

Septembre 2019

FIN DU CYCLE DE FORMATION

Fin année scolaire apprentissage

NIVEAU DU DIPLÔME / CERTIFICATION

Niveau I Bac+5 - Niveau 7 CEC

PRÉREQUIS

Mention de licence conseillée

  • Licence STAPS parcours Mmanagement du sport

Modalités de sélection

  • Sur dossier + entretien (jury composé d’un enseignant-chercheur et d’un professionnel en management du sport)

CONDITIONS D’ADMISSIBILITÉ

  • Sélection sur concours écrit et entretien de motivation avec un jury du monde académique et professionnel.

Parcours de formation en contrat d’apprentissage accessible aux personnes en situation de handicap

LES + DE LA FORMATION

  • Formation structurée par blocs de compétences

  • Ce master s‘appuie sur une équipe régionale labellisée EA7369 dont le titre est : Unité de Recherche Pluridisciplinaire Sport, Santé, Société (URePSSS), équipe qui englobe des chercheurs aussi bien en sciences sociales qu’en sciences de la vie.

  • Cette équipe regroupe des chercheurs des universités suivantes : Université de Lille, Université d‘Artois, Université du Littoral Côte d’Opale.

MODALITÉS D’ÉVALUATION / CERTIFICATION

  • L’évaluation des enseignements théoriques et pratiques et des projets est réalisée sous forme de contrôle continu à l’issue de chaque enseignement. Chaque Unité d’Enseignement assure une cohérence pédagogique entre diverses matières et contribue à l’acquisition de compétences identifiées.
  • Le tuteur et le maître d’apprentissage vérifient la progression de l’apprenti. Le livret de l’apprenti sera l’outil de travail privilégié pour cette évaluation.
  • Prise en compte du travail réalisé par l’apprenti.
  • Le travail réalisé en entreprise par l’apprenti est évalué par le maître d’apprentissage en concertation avec le tuteur école lors de la visite semestrielle.

MÉTIERS / DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS

  • Directeur-trice de la communication
  • Responsable merchandising
  • Directeur-trice de magasin ou d’une surface de vente
  • Chargé-e de marketing opérationnel
  • Directeur-trice administratif-ve ou commercial-e d’une organisation sportive Journaliste sportif
  • Chargé-e de missions auprès des collectivités
  • Directeur-trice opérationnel / Directeur-trice d’exploitation d’équipements sportifs
  • Conseiller-ère auprès d’une organisation de loisirs
  • Chef-fe de projets d’une entreprise de produits/ services sportifs

POURSUITES D’ÉTUDES POSSIBLES

  • L’insertion dans la vie professionnelle est le débouché naturel de la formation.
  • Toutefois, vous pourrez, sous certaines conditions, poursuivre vos études en Doctorat (accès sur dossier).Public : État, collectivités territoriales, établissements publics de coopération intercommunale, etc).
  • Privé non marchand : clubs et groupements sportifs, associations, ligues, fédérations, entreprises du secteur de l’économie sociale, sociétés d’économie mixte, etc.
  • Privé : distribution sportive, sociétés anonymes, équipementiers, clubs professionnels et semiprofessionnels entreprises de communication et/ou d’événementiel, de marketing, etc.)

INDICATEURS

N.C pour une ouverture en septembre 2019.

Taux d’insertion : n.c %

Les + de l’établissement

  • Ecole en partenariat avec l’Université de Lille

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LIEU DE FORMATION

Coordonnées

  • 9 Rue de l’université
  • 59790 Ronchin
  • 03 20 88 73 50

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