OBJECTIFS DE LA FORMATION

Former des technico-commerciaux autonomes, polycalents, compétents et évolutifs ayant des personnalités capables d’assumer des fonctions à responsabilité dans divers domaines tels que le marketing, la fonction
achat, la distribution, la vente, la communication. Former aux métiers à dominance commerciale en leur assurant polyvalence, autonomie et potentiel évolutif.
La formation vise l’acquisition de connaissances et de compétences nécessaires à l’exercice des fonctions professionnelles, tout en intégrant les éléments permettant de maîtriser les futures évolutions de ces fonctions.

CONTENU DE LA FORMATION

Compétences

Découvrir l’environnement professionnel:
Activités Transversales 1
Concepts et stratégies marketing
Droit : principes généraux
Economie générale
Etudes et recherches commerciales
Fondamentaux du marketing
Organisation des entreprises
Projet personnel professionnel
Identifier et communiquer
Anglais : langue vivante de spécialité 1
Expression communication culture 1
Introduction à la comptabilité
LV2 : langues vivantes de spécialité 1
Mathématiques et statistiques appliquées
Négociation 1
Psychologie sociale de la communication
Technologie de l’Information et de la Communication 1

Traiter l’information:
Distribution
Droit des contrats et de la consommation
Environnement international 1 : marchés internationaux
Etudes et recherches commerciales 2
Statistiques appliquées probabilités
Technologie de l’Information et de la Communication 2

Agir sur les marchés:
Anglais : activités transversales
Anglais : langue vivante de spécialité 2
Communication commerciale 1
Comptabilité de gestion
Expression communication culture 2
LV 2 : langues vivantes de spécialité 2
Marketing opérationnel

Se professionnaliser:
Développement des compétences relationnelles
Négociation 2
Projet Personnel et Professionnel 2
Projet tutoré : description et planification de projet
Projet tutoré : Conduite de projet
Stage professionnel 1

Parcours Insertion Professionnelle:
Elargir ses compétences en gestion -IP-
Développer ses performances commerciales -IP-

Parcours Poursuite d’Etudes:
Elargir ses compétences en gestion – PE –
Développer ses performances commerciales -PE-

Parcours Insertion Professionnelle:
S’adapter aux évolutions -IP-
Maîtriser les outils de management
S’affirmer professionnellement

Parcours Poursuite d’Etudes:
POURSUITES D’ETUDES S4 TC2
S’affirmer professionnellement
POURSUITES D’ETUDES S4 TC2

Blocs de compétences

  • Découvrir l’environnement professionnel
  • Identifier et communiquer
  • Traiter l’information
  • Agir sur les marchés
  • Se professionnaliser
  • Parcours Insertion Professionnelle
  • Parcours Poursuite d’Etudes

DURÉE DE LA FORMATION

n.c H

Rythme d’alternance :
n.c

DÉMARRAGE DU CYCLE DE FORMATION

Septembre 2019

FIN DU CYCLE DE FORMATION

Fin année scolaire apprentissage

NIVEAU DU DIPLÔME / CERTIFICATION

Niveau III Bac+2 - Niveau 5 CEC

PRÉREQUIS

  • Baccalauréat toutes séries ou diplôme équivalent (DAEU)

CONDITIONS D’ADMISSIBILITÉ

  • Sélection sur concours écrit et entretien de motivation avec un jury du monde académique et professionnel.

Parcours de formation en contrat d’apprentissage accessible aux personnes en situation de handicap

LES + DE LA FORMATION

  • Formation structurée par blocs de compétences

  • Occuper des postes de commerciaux polyvalents, autonomes et évolutifs

  • intégrer les éléments permettant de maîtriser les futures évolutions de ces fonctions

MODALITÉS D’ÉVALUATION / CERTIFICATION

  • L’évaluation des enseignements théoriques et pratiques et des projets est réalisée sous forme de contrôle continu à l’issue de chaque enseignement. Chaque Unité d’Enseignement assure une cohérence pédagogique entre diverses matières et contribue à l’acquisition de compétences identifiées.
  • Le tuteur et le maître d’apprentissage vérifient la progression de l’apprenti. Le livret de l’apprenti sera l’outil de travail privilégié pour cette évaluation.
  • Prise en compte du travail réalisé par l’apprenti.
  • Le travail réalisé en entreprise par l’apprenti est évalué par le maître d’apprentissage en concertation avec le tuteur école lors de la visite semestrielle.

MÉTIERS / DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS

  • Chargé de clientèle,
  • Chef de rayon,
  • Représentant,
  • Négociateur immobilier,
  • Assistant commercial,
  • Assistant service achat,
  • Consultant en organisation d’événements,
  • chargé de communication d’entreprise,
  • Courtier en assurance,
  • Chef de produit,
  • Community manager et Webmarketeur.

POURSUITES D’ÉTUDES POSSIBLES

  • Insertion Licence professionnelle.
  • Poursuite d’études : entrée dans le 2ème cycle d’enseignement supérieur.

INDICATEURS

N.C pour une ouverture en septembre 2019.

Taux d’insertion : n.c %

Les + de l’établissement

  • Ecole d’ingénieurs en partenariat avec l’Université Polytechnique Hauts-de-France / l’Université de Lille / l’Université d’Artois / l’Université du Littoral Côte d’Opale

Cette formation vous intéresse, contactez-nous :

LIEU DE FORMATION

Coordonnées

IUT de Valenciennes

Les Tertiales
rue des Cent Têtes
59313 VALENCIENNES CEDEX 9
03 27 51 11 92

IUT de Lens

Rue de l’Université – SP 16 – 62307 Lens Cedex
03 21 79 32 59

IUT du Littoral côte d’Opale – site de Dunkerque (Uniquement 2ème année)

Département TC
Centre universitaire de la Citadelle
220 avenue de l’Université – BP 5313
59379 Dunkerque Cedex 1
03 28 23 70 61

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