L’objectif du Groupe Renault
Pourvoir les besoins annuels de recrutements en contrats d’apprentissage des Usines RENAULT (sites de Douai, Ruitz et Maubeuge) sur les domaines Logistique, Informatique, Tertiaire, Maintenance / production et Travail du métal par une simplification des circuits de recrutements, une meilleure visibilité des parcours de formation et une méthodologie unique d’accompagnement des candidats, partagée par le CFA Académique et FORMASUP.
Du Bac pro – BP – BTS/DUT – Licence – Master – Ingénieur
L’apprentissage est un processus clé pour :
Etre dans un dialogue permanent sur les besoins réels en terme de métiers et de compétences du Groupe (Veille, échanges, …)
Accompagner le recrutement des apprentis des 3 usines du Groupe RENAULT Nord en renforçant les relations écoles – entreprise et en apportant une meilleure visibilité de l’offre de formation par apprentissage auprès des managers – maîtres d’apprentissage
Etudier et accompagner, dans la mesure du possible, toute demande de poursuite d’études par apprentissage réalisée de la part du Groupe RENAULT pour des jeunes présélectionnés ou travaillant déjà au sein des 3 usines afin de favoriser l’augmentation du niveau de qualification des alternants.
Informer et accompagner administrativement le Groupe RENAULT et/ou son prestataire en recrutement Talent People dans la législation autour des contrats en apprentissage
Promouvoir et développer l’attractivité des métiers de l’industrie au travers de campagnes de communication auprès des jeunes avec une sensibilisation particulière pour le public féminin.
Apprentissage du CAP jusqu’au BTS : CFA Académique
S’appuyer sur des partenariats institutionnels pour accompagner la ré internalisation de la gestion de l’apprentissage :
Le CFA académique de Lille est organisé en Unités de Formation par Apprentissage (UFA) au sein des lycées publics du Nord et du Pas-de-Calais. C’est la réponse Apprentissage de l’Education Nationale.
L’offre de formations du CAP au BTS est construite en cohérence avec celles des lycées partenaires.
Cela permet de s’appuyer à la fois sur des équipes enseignantes expérimentées et des plateaux techniques récents.
Apprentissage du DUT jusqu’au Master/Ingénieur : CFA Formasup
CFA de référence de l’enseignement Supérieur FORMASUP a pour vocation :
« Gérer, promouvoir et développer l’apprentissage dans l’enseignement supérieur sur le territoire NPDC auprès des jeunes et des entreprises »
CFA hors les murs
Le réseau du FORMASUP est composé des grandes écoles et universités du territoire NPDC
9 domaines d’activité
– Génie industriel maintenance production
– Commerce marketing
– Gestion administration et droit
– Transport logistique
– Informatique
– Chimie plasturgie
– Génie civil BTP
– Génie électrique
– Paysage Agronomie Environnement
4849 apprentis du supérieur
38 établissements de formation
(Universités, Ecoles de commerce et de management, Ecoles d’Ingénieurs)
128 formations du niveau DUT au niveau Master – Ingénieur
56 diplômes du niveau I
41 diplômes du niveau II
31 diplômes du niveau III
Ambition
« Collaboration étroite entre le monde économique et le monde de l’enseignement supérieur pour co-construire l’offre de formation en apprentissage du supérieur ». C’est dans cette vision que son Conseil d’Administration est paritaire.