Objectifs de la formation

Apporter la professionnalisation nécessaire à la tenue de postes spécialisés au sein de la fonction RH et de préparer à l’accès au poste de DRH.
Les compétences ciblées portent sur l’acquisition et la maîtrise :
– d’outils et de méthodes, nécessaires à la construction de démarches et de dispositifs de GRH ;
– de savoirs fondamentaux nécessaires à l’analyse des contextes de l’entreprise, des situations de travail et de leurs évolutions ;
– d’une vision globale de la GRH et d’une capacité décisionnelle en gestion.

Débouchés

Toutes les fonctions d’un service RH ou de gestion du personnel (formation, recrutement, audit, contrôle social, management des compétences, politique de rémunération, gestion du changement). Les fonctions de conseil en management et ressources humaines des cabinets de consultants. Certaines missions des agences spécialisées (Pôle Emploi, Intérim, services aux entreprises). Toutes les activités managériales à forte composante RH.

Lieu de formation

IAE de Lille

104 avenue du Peuple Belge
59043 Lille Cedex
Tél : 03 20 12 34 50